VALORIZAÇÃO

Desenvolvemos diversos programas de qualidade de vida e de reconhecimento que promovem a motivação entre os colaboradores. Tudo isso, para conquistarmos um clima cada vez mais favorável e desenvolver nossos colaboradores, fazendo-os crescer profissionalmente. 

Conheça os nossos programas:
TOP Gestor

Programa de reconhecimento dos supervisores que mais se destacam em resultados e gestão.

TOP Operador

Programa de reconhecimento dos operadores que mais se destacam em produtividade e qualidade.

Destaques

Os operadores também possuem o programa de reconhecimento e, aos melhores, são dados prêmios e certificados.

PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO

Entendemos que para sermos competitivos, precisamos de colaboradores com conhecimento útil e atualizado, capacidade de aprendizado e desenvolvimento permanente. Atuamos com Capacitação e Desenvolvimento de colaboradores, para melhoria de nossos serviços. Desenvolvemos os colaboradores para crescerem conosco, esse é o objetivo do programa de capacitação Meireles e Freitas.

  • Treinamentos Introdutórios

  • Imersão no Produto ou Serviço

  • Treinamentos de técnicas de Cobrança

  • Treinamento em negociação

  • Programa de desenvolvimento de Líderes

  • Palestras de Desenvolvimento Profissional

  • Semana do Conhecimento

  • Curso de Formação de negociadores

  • Fórum de Gestão

  • Café com Inovação

TRILHA DE CARREIRA

Ao iniciarem na empresa, apresentamos ao colaborador a Trilha de Carreira, que descreve passo-a-passo como fazer para crescer e conquistar novos cargos e desafios dentro da Meireles e Freitas. Dessa forma, eles ganham um maior comprometimento com a empresa e com os resultados a serem obtidos. Acreditamos no potencial humano e colaboramos para que essas pessoas se desenvolvam e cresçam em nossa organização.